Entwicklungsprozesse
Entwicklungsprozesse unterscheiden sich von Veränderungen. Veränderungen finden ständig statt, oft ohne bewusstes Dazutun. Entwicklungen müssen intrinsisch motiviert sein und voran getrieben werden. Dazu werden geeignete Methoden und eine grosse Dosis Durchsetzungskraft, Hartnäckigkeit und Humor benötigt. Mit fundiertem Wissen über die psychologische und physiologische Funktionsweise des Menschen, einem grossen Fundus an interdisziplinärem Wissen, Erfahrungen im Business und Leben kann ich Menschen genau in diesen Entwicklungsmomenten optimal triggern und begleiten – und dies mit Leidenschaft.
Leadership Development | Organisationsentwicklung
messina solutions | © seit 2003
Executive Coach | Executive Sparring Partnerin
Arbeits- und Organisationspsychologin | Organisationsentwicklerin
kontinuierliche professionelle Weiterbildung in meinen Kernthemen und interdisziplinären Fachgebieten ist für mich ebenso selbstverständlich, wie regelmässige Selbsterfahrung und Supervisionen meiner praktischen Tätigkeit
unabhängig | fundiert | erfahren | lösungs- und handlungsorientiert | ethisch | diskret
C-Day! Coaching-Day
Entwickeln und befähigen Sie sich und Ihr Umfeld. Lösungsansätze, Reflexionsmöglichkeit und Perspektivenwechsel in der kostenfreien Coaching-Sprechstunde.
Hat sich der Blickwinkel ungünstig verengt? Schwirrt eine ungeklärte Führungsfrage im Kopf herum? Fehlt etwas Bestimmtes, um weiter zu kommen? Ja, gelegentlich brauchen wir alle einen Perspektivenwechsel, eine Antwort, Lösungsansätze oder einfach eine Zuhörerin. Dies jedoch ohne gleich einen vollumfänglichen Beratungsprozess loszutreten oder dabei auf professionelle Beratung verzichten zu müssen. Deshalb habe ich bereits vor Jahren für meine Kundinnen, Kunden und mein Netzwerk die Coaching-Sprechstunde eingeführt. Viermal im Jahr nehme ich mir einige Stunden Zeit, für alle, die dies nutzen möchten. Kostenlos, unbürokratisch und mit der bekannten Professionalität. Gerne darf dies auch mit dem eigenen Netzwerk, den Kundinnen, Kunden, Bekannten und Lieben geteilt werden. Unter “News” kann nachgesehen werden, wann es wieder soweit ist.
wirksame Zusammenarbeit
Aufgrund meiner ausgeprägten Wahrnehmung sowie der klaren Einschätzung von Situationen und Menschen in sozialen Systemen und Strukturen, kann ich Wesentliches schnell erkennen, auf den Punkt bringen und empfängergerecht kommunizieren. Meine Stärken liegen im Lesen von Menschen, in der Begleitung von Entwicklungsprozessen und in der gemeinsamen Lösungsfindung. Wie ich arbeite und was mich ausmacht, lässt sich in den Erfahrungen meiner Kundinnen, Kunden, Partnerinnen und Partnern, mit denen ich bereits seit Jahren erfolgreich zusammenarbeite, rasch herauslesen. Unter dem Menüpunkt “Kundenstimmen” finden sich die Original-Aussagen.